Документы при приеме водителя на работу

Документы при приеме водителя на работу

Результаты собеседования вносятся в специальные бланки, которые хранятся в организации в течение пяти как минимум лет. Водители относятся к той категории лиц, которые в соответствии с нормами ст. Кроме того, учитывая особенности трудовых обязанностей, далее, если человек подходит на вакантное место, при заключении трудового договора в его условия могут быть включены обязательные ежедневные освидетельствования перед поездкой и в конце трудового дня, а также периодические минимум раз в год медицинские осмотры. Поскольку автотранспорт, а тем более грузовой автомобиль относится к источнику повышенной опасности как для жизни и здоровья самого водителя, так и других людей, претенденты трудоустроиться проходят психиатрическое освидетельствование не путать с осмотром у психиатра. В остальном прием на работу водителя аналогичен оформлению документов при трудоустройстве любого другого сотрудника.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Объявление о приёме на работу водителей-дальнобойщиков

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта выше. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Какие документы нужны при приеме на работу в году Документы, предъявляемые при заключении трудового договора. Купить систему Заказать демоверсию.

К управлению транспортными средствами, которые осуществляют перевозки опасных грузов, допускаются только водители, прошедшие специальное обучение и получившие ДОПОГ - свидетельство на право перевозки таких грузов, выданное в соответствии с приказом МВД от Материальная ответственность При приеме на работу водителей, которые будут заняты на перевозках грузов, с ними заключается договор о полной материальной ответственности. В Перечне должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми предприятием, учреждением, организацией могут заключаться письменные договоры о полной материальной ответственности за необеспечение сохранности ценностей, переданных им для хранения, обработки, продажи отпуска , перевозки или применения в процессе производства, утвержденном постановлением Государственного Комитета Совета Министров СССР по труду и социальным вопросам и Секретариата ВЦСПС от

Документы при приеме на работу водителя

Какие требования к водителям предъявляются при приеме на работу Документы при приеме водителя на работу С лета года вступил в силу профессиональный стандарт для водителей. В нем прописано, какой квалификацией, и какими навыками должен обладать представитель этой профессии.

Также содержатся требования к стажу и образованию, порядок повышения уровня знаний. Документы при приеме на работу водителя автомобиля Как и все поступающие на работу, водители обязаны предъявлять документы, предусмотренные в ст. Помимо стандартного перечня для всех специальностей, для шоферов обязательными являются водительское удостоверение и медицинская комиссия.

В будущем году вводится ужесточение требования для иностранных граждан. С 1 июня года таким лицам обязательным будет наличие прав российского образца.

Работать с международным водительским удостоверением больше будет нельзя. Центр, проводящий мед. Оплачивать затраты на прохождение медкомиссии обязан будущий работодатель.

После предоставления справки можно оформить выход работника. Если кандидат отказывается от прохождения медицинской комиссии или результаты ее не удовлетворительные, наниматель вправе отказать в приеме на работу.

Минтранс с августа вменил нанимателю обязанность проводить устное собеседование с будущим работником. По решению рекрутера, кандидату возможно предоставление письменного задания тест. Решения по результатам собеседования вносятся в итоговые листы, и требуют хранения в компании не менее 5 лет.

Читайте также: Водителя лишили прав. Какой перевод предлагать: временный или постоянный? Для удобства консолидации информации о будущем работнике советуем составить анкету при приеме на работу водителя. Конечно, нельзя требовать заполнения анкеты, если кандидат отказывается — заставить Вы его не сможете и отказать в приеме на работу по этой причине тоже. Однако собеседующий сможет сделать для себя какие-то выводы по конкретному человеку. Как Вы могли уже догадаться - унифицированных форм анкет не бывает.

Компания может сама разработать, и утвердить бланк анкеты. Образец анкеты при приеме на работу водителя Вы можете скачать по ссылке внизу статьи. Стоит учесть и правило о добровольном предоставления персональных данных. В анкету необходимо включить согласие, которое дает кандидат на обработку таких данных или оформить согласие отдельным документом. Перечень основных сведений изложенных в анкете может быть стандартным для всех специальностей.

В анкету водителя следует включить дополнительно информацию о водительском удостоверении и стаже, а также сведения о лишении водительского удостоверения. Также следует прописать данные мед.

Читайте также: Типовая анкета может быть разбита на несколько блоков, например: Блок 1. Персональные данные кандидата. Блок 2. Данные об образовании и водительском удостоверении. Блок 3. Опыт работы в шоферской сфере. Блок 4. Семейное положение, дети. Блок 5. Рекомендации, ожидания от компании, желаемый уровень заработка. Читайте также: Виды медосмотров водителей Важно помнить, что не все вопросы наниматель может включить в анкету. Уголовным кодексом запрещаются вопросы, касающиеся национальности и вероисповедания, материального положения и происхождения.

Если Вы решили отказать кандидату по этим причинам, он может обратиться в суд за притеснение его свободы и прав. Когда трудоустройство уже состоялось, и вдруг выяснилось, что работник Вас обманул на собеседовании, за Вами сохраняется право уволить такого сотрудника по п. Медосмотр при приеме на работу водителя Для водителей транспортных средств медицинская комиссия является обязательной при приеме на работу.

Отсутствие справки подтверждающей прохождение предварительного медицинского осмотра при приеме на работу водителя может служить отказом нанимателя в предоставлении вакантного места.

Будущий работник может пройти мед. И в том и в другом случае средства затраченные работником на прохождение такой комиссии должны быть возвращены работнику, после его трудоустройства. После прохождения медицинской комиссии кандидату выдается справка установленного образца, которую он должен предъявить в отдел кадров при трудоустройстве.

Читайте также: Внеочередное освидетельствование водителей транспортных средств Оформление документов на прием водителя После согласования кандидатуры нового работника, получения необходимых документов для приема и результатов медосмотра можно приступать к оформлению кандидата в штат компании.

Первым делом, до подписания трудового договора, нужно ознакомить будущего работника с ЛНА принятыми в компании. К ним относятся правила внутреннего трудового распорядка, положение об оплате труда, положение о защите персональных данных и другие, которые относятся к конкретной должности водителя. Работник должен поставить свой автограф либо в журнале ознакомления или листе ознакомления.

Вторым этапом является подписание установленной в компании формы трудового договора. Договор с водителем может быть заключен на определенный срок, если есть основания для этого. Также возможно заключение договора с водителем на правах совместителя, однако при этом условии есть ряд ограничений.

По основному месту работы такой сотрудник не должен занимать должность водителя. Целесообразно прописать в договоре условие о разъездном характере работы. Условие о материальной ответственности также может быть определено в договоре, но стоит помнить, что водитель не несет полную материальную ответственность. А вот в случае, если на него возлагаются обязанности еще и экспедитора, то необходимо отдельно оформить договор о полной материальной ответственности.

Читайте также: Прохождение предрейсовых медосмотров со знаком минус Зарплата для водителей назначается в зависимости от системы оплаты, принятой в компании. Водителю могут устанавливаться различные надбавки, например, за разъездной характер труда если это прописано в ЛНА или в отраслевых соглашениях и постановлениях.

В договоре можно прописать и конкретную марку автомобиля, на которой предполагается работать сотруднику, однако в этом случае, если понадобится перевести его на другую машину, потребуется дополнительное соглашение на изменение условий труда и согласие работника. Прием на работу водителя автомобиля оформляется приказом формы Т-1 или иной формы установленной в компании.

Бланк приказа о приеме на работу водителя образец Вы можете скачать по ссылке в конце статьи. В приказе в точном соответствии со штатным указываются должность и структурное подразделение, оклад или тарифная ставка, условия работы. Проставляются подписи руководителя и работника. По прошествии пяти дней служба персонала производит запись в трудовую книжку сотрудника.

Запись делается также в полном соответствии с трудовым договором и штатным расписанием. Ознакомление сотрудника с записью в трудовой — это обязанность работодателя. В подтверждение данного факта работник ставит подпись в личной карточке, где также делается соответствующая запись. Личная карточка Т-2 заполняется в при приеме на работу и в нее вносятся сведения о работнике, его персональные данные, а также данные о работе.

Такая карточка ведется на каждого сотрудника до момента его увольнения. Читайте также: Предрейсовые и послерейсовые медицинские осмотры водителей транспортных средств Прием на работу водителя-экспедитора Профессии водитель-экспедитор в квалификационных справочниках нет. Так правомерно ли принять гражданина на такую должность?

Использование справочников для целей определения названия должностей имеет смысл только в том случае, когда эта должность или профессия является льготной. Во всех других случаях наниматель вправе назвать должность как ему угодно не привязываясь к справочникам. Из этого следует, что такая профессия может быть в компании, и прием на работу осуществляется по обычной схеме.

При приеме на работу не обязательно брать с работника заявление о приеме на работу водителем. Образец такого заявления приведен ниже. Заявление является удобным инструментом контроля даты начала работы и волеизъявления гражданина. Ни трудовая инспекция, ни другие проверяющие органы не требуют его наличия.

Рассмотрим подробнее каждый из этапов. Какие документы нужны для трудоустройства? Как правильно внести запись о внешнем совместительстве в трудовую книжку? Вопрос Подскажите, пожалуйста, при приеме на работу водителя, какие документы мы должны запрашивать, кроме документов в ст.

Ответ Ответ на вопрос: При приеме водителя помимо стандартного перечня документов, установленного ст. Глава 51 ТК РФ обязывает водителя иметь дополнительные документы, предъявляемые работником при приеме на работу. Помимо основного комплекта документов, указанного в ст. Важно помнить, что с работником может быть заключен трудовой договор только в том случае, если разрешенная в водительском удостоверении категория транспортного средства соответствует типу того автомобиля работодателя, для управления которым принимается работник.

Трудиться водителем работник может только с действующими правами. Какие документы запрашивать при приёме на работу водителя? Результаты собеседования вносятся в специальные бланки, которые хранятся в организации в течение пяти как минимум лет.

Водители относятся к той категории лиц, которые в соответствии с нормами ст. Кроме того, учитывая особенности трудовых обязанностей, далее, если человек подходит на вакантное место, при заключении трудового договора в его условия могут быть включены обязательные ежедневные освидетельствования перед поездкой и в конце трудового дня, а также периодические минимум раз в год медицинские осмотры.

Поскольку автотранспорт, а тем более грузовой автомобиль относится к источнику повышенной опасности как для жизни и здоровья самого водителя, так и других людей, претенденты трудоустроиться проходят психиатрическое освидетельствование не путать с осмотром у психиатра. В остальном прием на работу водителя аналогичен оформлению документов при трудоустройстве любого другого сотрудника.

Соблюдая требования Трудового кодекса, если кандидат на вакантное место здоров, имеет водительские права, при необходимости — опыт работы, непосредственно связанный с управлением грузовыми транспортными средствами, с ним заключается письменно двусторонний трудовой договор. Что нужно отразить в документе? Также могут быть включены другие пункты в договор.

Рекомендуется прописать: порядок прохождения очередных медицинских осмотров; требования соблюдения водителем правил дорожного движения при управлении автотранспортным средством; своевременное прохождение технического осмотра машины; ответственность за нарушение дисциплины труда и доставку грузов к месту назначения в целостности и сохранности; и другие нюансы, в зависимости от рода деятельности организации и специфики работы водителя.

Прием водителя на работу

В отличие от КЗо Та, где подробно не регламентировалась специфика регулирования труда работников различных отраслей, Трудовой кодекс РФ содержит статьи, определяющие особенности приема на работу, рабочего времени и отдыха, условий труда и дисциплины таких работников. Повторим, что указанный перечень документов является общим, поэтому в каждом отдельном случае он должен конкретизироваться с учетом специфики труда работника. Помимо Трудового кодекса особенности приема на работу работников транспортных средств можно найти в специальном законодательстве, а именно: - в ст. Документы при приеме на работу тк рф В нашей статье мы поможем кадровикам без проблем оформить прием на работу водителей и не упустить при этом важных моментов. Данные особенности касаются тех работников, труд которых непосредственно связан с движением транспортных средств, и учитывают особый характер труда и повышенные требования к таким сотрудникам в связи с влиянием результатов их работы на безопасность движения транспорта. Причем дополнительные требования могут содержаться в Трудовом кодексе, иных федеральных законах, указах Президента РФ и постановлениях Правительства РФ. В законодательстве не содержится конкретного перечня дополнительных документов, которые должен представить водитель при приеме на работу.

Оформляем на работу водителя

Далее: Оплата труда водителей Прием на работу Общий порядок приема на работу определен в Основах законодательства о труде, республиканских кодексах законов о труде, а также в Типовых правилах внутреннего трудового распорядка для рабочих и служащих государственных, кооперативных и общественны предприятий и учреждений, Лица, поступающие на работу водителем автомобиля, должны иметь водительское удостоверение, выданное Государственной автомобильной инспекцией. При приеме на работу администрация АТП обязана потребовать от поступающего также трудовую книжку, а при поступлении на работу впервые — справку домоуправления или сельсовета о последнем занятии и паспорт. Прием на работу без указанных документов не допускается. При приеме на работу администрация должна договориться с водителем по основным условиям труда: на каком автомобиле он будет работать автомобиль-тягач, автомобиль-самосвал и др. При приеме на работу достигается также соглашение об оплате труда и моменте начала работы с какого числа водитель должен приступить к выполнению своих трудовых обязанностей. Кроме того, могут быть установлены и другие условия труда и бытового обеспечения поступающего на работу например, условие об освобождении от направлений в командировки, о предоставлении жилплощади и др.

Хотите взять на работу водителя легкового или грузового автомобиля?

Требования к водителю школьного автобуса при приеме на работу

Какие требования к водителям предъявляются при приеме на работу Документы при приеме водителя на работу С лета года вступил в силу профессиональный стандарт для водителей. В нем прописано, какой квалификацией, и какими навыками должен обладать представитель этой профессии. Также содержатся требования к стажу и образованию, порядок повышения уровня знаний. Документы при приеме на работу водителя автомобиля Как и все поступающие на работу, водители обязаны предъявлять документы, предусмотренные в ст. Помимо стандартного перечня для всех специальностей, для шоферов обязательными являются водительское удостоверение и медицинская комиссия. В будущем году вводится ужесточение требования для иностранных граждан. С 1 июня года таким лицам обязательным будет наличие прав российского образца. Работать с международным водительским удостоверением больше будет нельзя. Центр, проводящий мед. Оплачивать затраты на прохождение медкомиссии обязан будущий работодатель.

Как принять на работу водителя и какие документы у него проверить: инструкция

Какие требования к водителям предъявляются при приеме на работу Запись водителя в трудовой книжке категории с при устройстве на работу Разберемся, как принять на работу в образовательное учреждение нового водителя. Документы при приеме на работу Перечень документов, предъявляемых при приеме на работу, содержит статья 65 Трудового кодекса РФ. Так, водитель должен принести: паспорт или иной документ, удостоверяющий его личность; трудовую книжку исключение — лица, поступающие на работу по совместительству ; страховое свидетельство государственного пенсионного страхования исключение — утрата такого документа ; документы воинского учета для военнообязанных лиц ; водительское удостоверение; иные документы, необходимые работодателю с учетом специфики труда. Более подробно остановимся на водительском удостоверении. Обязательным условием приема сотрудника на работу, непосредственно связанную с управлением транспортным средством, является прохождение профессионального отбора и профессионального обучения. Их порядок устанавливает федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по выработке госполитики и нормативно-правовому регулированию в области транспорта. Прохождение соответствующей подготовки подтверждается наличием водительского удостоверения. Следовательно, отсутствие водительского удостоверения — законное основание для отказа в приеме на работу на должность водителя.

Документы при приеме на работу тк рф 2019 водителя

Дополнительные условия трудового договора Договор также может содержать дополнительные условия. Остановимся подробнее на некоторых основных пунктах. Этот пункт рекомендуют непременно включать в трудовой договор, так как будучи лишенным водительских прав, работник должен быть отстранен от работы абз. За допуск к управлению автомобилем водителя, лишенного прав, предусмотрен штраф в размере ст. Если работник контролирует сопроводительную документацию, оформляет приемо-сдаточную документацию, то необходимо заключать трудовой договор с водителем-экспедитором. В таком случае не лишним будет составить и подписать договор о полной материальной ответственности, так как работа экспедитора входит в Перечень из Постановления Минтруда России N 85 от 31 декабря г. Должностная инструкция Приведенное выше не исчерпывает всех возможных обязанностей водителя.

Пономарева Как принять на работу водителя и какие документы у него проверить: инструкция Принимаем на работу водителей. В отличие от КЗоТа, где подробно не регламентировалась специфика регулирования труда работников различных отраслей, Трудовой кодекс РФ содержит статьи, определяющие особенности приема на работу, рабочего времени и отдыха, условий труда и дисциплины таких работников.

Что нужно предусмотреть при приеме на работу водителя автобуса? Как принять на работу водителя и какие документы у него проверить: инструкция Разное [] Прием на работу Или только через прием-увольнение? Ответ Как нам по законодательству принять сотрудника на ночное время в пятидневный график с Спустя какое-то время он увольняется с основного места работы и готов выполнять данную функцию как основную. Как оформить данную процедуру? Необходимо ли увольнять приказом ген. Подскажите пожалуйста, какая работа понимается под подсобным рабочим? Какой патент должен быть выдан на деятельность по управлению транспортом? Как правильно оформить такого сотрудника? Сотрудник хочет перейти по основному месту работы в другую организацию "В", а в организации "А" хочет работать по совместительству.

Хотите взять на работу водителя легкового или грузового автомобиля? Какие документы нужны для заключения трудового договора? Нужно ли затребовать у него справку из медицинской организации? Как заполнить его трудовую книжку? Ответим на вопросы. С чего начать: шпаргалка Предположим, что вы только подбираете кандидата в водители. Вы готовитесь к собеседованию. Но с чего начать? Какие документы затребовать у водителей легковых и грузовых авто? Можно ли требовать медицинские справки?

Документы при приеме на работу водителя автомобиля Особенности оформления водителей на работу Оформляем на работу водителя Оформляем приказ о приеме на работу Прежде чем принять на вакантное место водителя, работодатель, поскольку специфика работы, связанной с управлением транспортными средствами требует:. Результаты собеседования вносятся в специальные бланки, которые хранятся в организации в течение пяти как минимум лет. Водители относятся к той категории лиц, которые в соответствии с нормами ст.

С 9 мая г. Лица, не являющиеся гражданами РФ, могут получить российские водительские права, если у них есть документ о регистрации на территории России. Получить водительское удостоверение можно после сдачи экзаменов на общих основаниях. При этом права выдаются не на 10 лет, а на срок регистрации иностранца в РФ. Поэтому кадровику надо запросить у водителя-иностранца российские водительские права и документы для миграционного учета в соответствии с Федеральным законом от Кадровым сотрудникам, проверяющим документы кандидата по профессии водителя, стоит обратить внимание также на то, что изменения затронули правила сдачи экзаменов на управление транспортным средством. Теперь их можно сдавать на транспортных средствах и с механической, и с автоматической трансмиссией. Однако лицам, сдавшим экзамены на транспортных средствах с механической трансмиссией, будет предоставляться право на управление транспортными средствами с любым видом трансмиссии, включая коробку-автомат. Тем же, кто сдавал экзамены на транспортных средствах с автоматической трансмиссией, предоставляется право на управление транспортными средствами только с автоматической коробкой передач. Другими словами, если сдал экзамены на коробке-автомат, то и права будут с особой отметкой, не дающей права управления автомобилем с механической коробкой передач.

Полезное видео: Как ПРИНЯТЬ на работу? Как заполнить кадровые документы? Какой Список документов?
Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев.

© 2018 ota-studio.ru