Какой противопожарный инструктаж проводится при приеме на работу

Обновление: 17 марта г. Инструктаж при приеме на работу Обязательность обучения по охране труда и подтверждения полученных знаний установлена ст. Проводится обучение в форме инструктажей. Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденный постановлением Минтруда России и Минобразования России от Программа разрабатывается каждой организацией в зависимости от специфики деятельности и обязанностей работника. Без проведения этих инструктажей работник не может быть допущен к работе.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Правильное проведение инструктажа

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта выше. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Основная цель инструктажа — это научить работника безопасному поведению во время выполнения производственных или должностных обязанностей. Инструктирование трудящихся должно проводиться в несколько этапов: регулярно — через определенные периоды времени в ходе производственной деятельности; каждый раз перед выполнением работ повышенной опасности.

Рассмотрим каждый вид инструктажа более подробно. Вводный противопожарный инструктаж проводится для всех категорий работников без исключения при приеме на работу, а также с сезонными работниками и обучающимися, прибывшими в организацию на практику. Инструктаж проводится по специальной программе, разработанной ответственным за пожарную безопасность, с учетом требований пожарной безопасности и специфики деятельности организации. Программа должна быть утверждена руководителем организации.

Какой противопожарный инструктаж при приеме на работу на рабочем месте

Часто при приеме новых людей компания проводит для персонала вводное инструктирование. Для этого используют соответствующие плакаты, тексты и видеофильмы. После обучения работник пересказывает усвоенный материал. Результаты проверки фиксируются документально и подтверждаются подписями ученика и инструктора. Вводное инструктирование принято проводить до подписания с любым работником договора о труде.

Скачать образец программы Какой противопожарный инструктаж должны проходить работники организации в момент приема на работу? Все сотрудники, которые только приняты на новое постоянное или временное место работы, обязаны пройти вступительное противопожарное инструктирование.

Оно проводится исходя из действующих в учреждении инструкций, правил, нормативных бланков, касающихся вопросов противопожарной безопасности. За проведение обучения отвечает отдельный специалист, назначенный приказом, а программа инструктирования утверждается главным инженером, руководителем или его заместителем.

На месте труда, перед началом трудовой деятельности, проводят индивидуальное первичное противопожарное инструктирование. Его обязательно должны проходить: работники, которых перевели из иных производственных участков или структурных отделов; все только принятые на работу; командированные лица, которые должны участвовать в процессе производства; строители из посторонних организаций; ученики или студенты, проходящие практику на производстве.

Вводный инструктаж при приеме на работу Многих сотрудников волнует вопрос о том, вводный инструктаж при приеме на работу кто проводит? Проводить это мероприятие может инженер охраны труда, руководитель предприятия, его заместитель, прораб, мастер, представитель учреждения, занимающегося охраной труда. Программу по обучению технике безопасности труда на предприятии создает специалист по охране труда, специализирующаяся на таких вопросах компания.

В ней указывают: краткое содержание вводного обучения; ответственное за проведение мероприятия лицо; документ, регламентирующий вводное обучение; Образец программы и журнала вводного инструктажа при приеме на работу Какой инструктаж по электробезопасности при приеме на работу проходят сотрудники? Инструктажи по электробезопасности разделяют на два вида — для неэлектротехнических работников и для тех, кто имеет дело с электроинструментом или электрооборудованием.

Проводит инструктирование глава учреждения либо ответственный за электрохозяйство человек, назначенный соответствующим приказом, имеющий удостоверение о допуске электробезопасности.

Мероприятие проводят исключительно в специальном зале, после его завершения проводится устный опрос. Все участники проходят обязательную предварительную регистрацию, а результаты их опроса записывают в специальный журнал. Скачать образец Контрольный лист инструктажа по охране труда при приеме на работу Контрольный лист обязательно заполняется на каждом предприятии, независимо от характера деятельности. Документ содержит основные данные об обучении каждого отдельного работника.

Инструктажи

При приеме на работы какие инструктажи проводятся? Выделяют несколько видов указанных мероприятий. При этом вводное мероприятие при приеме на должность может быть следующим: непосредственно вводный инструктаж перед приемом на должность. Проводится до подписания соглашения о труде; первичный. Указанное мероприятие выполняется в отношении принятого на должность сотрудника компании. Оно направлено на ознакомление сотрудника с условиями труда на его месте. Он узнает особенности техники безопасности, познакомится со средствами защиты и так далее. Без него приступать к исполнению своих обязанностей не допускается.

Виды противопожарного инструктажа

Какой инструктаж проводится при приеме на работу? При приеме на работу инструктаж — это первое, что ожидает новоявленного сотрудника. Это позволяет ему ознакомиться со своими правами, обязанностями, компанией и ее политикой, со своим рабочим местом и техникой безопасности. Важно значение в деятельности любого предприятия имеет охрана труда. Поэтому каждая компания должна проводить обучение по охране труда при приеме на работу. Такое условие отражено в Трудовом кодексе Российской Федерации. Существует несколько разновидностей инструктажей для тех, кто только что начал свою карьеру: Каждый вид имеет свои особенности и отличающиеся характеристики: кто проводит, с кем и при каких обстоятельствах. Вводный инструктаж при приеме на работу индивидуален для каждой организации, но главное условие должно соблюдаться — необходимо следовать установившимся законодательным нормам. Его составление зависит от отрасли, размеров компании, ее типа, направленности и политики, а также от многих других факторов. После того как новому сотруднику была изложена вся информация, происходит проверка усвоившихся знаний.

Какой противопожарный инструктаж проводится при приеме на работу

Вводный противопожарный инструктаж в организации проводится руководителем организации или лицом, ответственным за пожарную безопасность, назначенным приказом распоряжением руководителя организации. Учитывайте тот момент, что у руководителя организации, у ответственного за пожарную безопасность, назначенного приказом распоряжением руководителя организации должно быть обязательно пройдено обучение пожарно-техническому минимуму. Вводный инструктаж проводится в специально оборудованном помещении с использованием наглядных пособий и учебно-методических материалов. Для этого вполне может подойти любое помещение, даже кабинет директора если других нет, главное на стенах необходимо разместить наглядные плакаты, стенды по пожарной безопасности. Вводный инструктаж проводится по программе, разработанной с учетом требований стандартов, правил, норм и инструкций по пожарной безопасности. Программа проведения вводного инструктажа утверждается приказом распоряжением руководителя организации. Продолжительность инструктажа устанавливается в соответствии с утвержденной программой. Общие сведения о специфике и особенностях организации производства по условиям пожаро- и взрывоопасности. Обязанности и ответственность работников за соблюдение требований пожарной безопасности.

Инструктаж при приеме на работу

Рассмотрим каждый вид инструктажа более подробно. Вводный противопожарный инструктаж проводится для всех категорий работников без исключения при приеме на работу, а также с сезонными работниками и обучающимися, прибывшими в организацию на практику. Инструктаж проводится по специальной программе, разработанной ответственным за пожарную безопасность, с учетом требований пожарной безопасности и специфики деятельности организации. Программа должна быть утверждена руководителем организации.

Какой инструктаж проводится при приеме на работу

Инструктаж по пожарной безопасности: периодичность проведения и основные правила Какой инструктаж проводится при приеме на работу? Вводный противопожарный инструктаж в организации проводится руководителем организации или лицом, ответственным за пожарную безопасность, назначенным приказом распоряжением руководителя организации. Учитывайте тот момент, что у руководителя организации, у ответственного за пожарную безопасность, назначенного приказом распоряжением руководителя организации должно быть обязательно пройдено обучение пожарно-техническому минимуму. Вводный инструктаж проводится в специально оборудованном помещении с использованием наглядных пособий и учебно-методических материалов.

Инструктажи по пожарной безопасности

Часто при приеме новых людей компания проводит для персонала вводное инструктирование. Для этого используют соответствующие плакаты, тексты и видеофильмы. После обучения работник пересказывает усвоенный материал. Результаты проверки фиксируются документально и подтверждаются подписями ученика и инструктора. Вводное инструктирование принято проводить до подписания с любым работником договора о труде.

Какой инструктаж проводится при приеме на работу?

Противопожарные инструктажи Виды инструктажей при приеме на работу Сотрудники, которые принимаются на работу, могут не знать правил поведения в различных непредвиденных ситуациях при пожаре, заливе цеха и т. Кроме того, они могут не иметь представления о правилах безопасного поведения на рабочем месте. Какие инструктажи проводятся при приеме на работу: Первичный инструктаж по охране труда. Первичный инструктаж на рабочем месте. Целевой инструктаж по охране труда. Вводный инструктаж по гражданской обороне. Вводный, первичный и целевой инструктажи по пожарной безопасности. Далее кратко опишем каждый из указанных инструктажей. Вводный инструктаж по охране труда для работников, принимаемых на работу Данный вводный инструктаж при приеме на работу новых сотрудников должен быть проведен в обязательном порядке.

Виды инструктажей по пожарной безопасности

Обновление: 5 июня г. Виды инструктажей по пожарной безопасности Закон требует от работодателей обучать работников правилам пожарной безопасности и проводить с ними соответствующие инструктажи, которых существует несколько видов. Рассмотрим, какие требования к ним предъявляются нормативными актами.

Противопожарные инструктажи: виды, порядок проведения, периодичность

Согласно требованиям действующего законодательства, проводить обучение в области охраны труда ОТ обязаны все работодатели независимо от правового статуса бизнеса. Какие бывают виды инструктажей по пожарной безопасности? Какими нормативными документами регулируется ПБ на предприятиях? Ответим на все вопросы подробнее. Виды противопожарного инструктажа По ст. К последним в частности относится соблюдение мер ПБ пожарной безопасности. Здесь указано, что допуск сотрудников к исполнению рабочих функций возможен только после обучения пожарной безопасности по действующим нормативным документам.

Полезное видео: Инструктаж по пожарной безопасности
Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев.

© 2018 ota-studio.ru