Прохождение медосмотров при приеме на работу

Прохождение медосмотров при приеме на работу

Все, кому осмотр положен по закону при трудоустройстве, проходят медкомиссию или медосмотр за счет работодателя статья ТК РФ , который обязан оплатить эти мероприятия. При этом не имеет никакого значения, будет такой человек принят в дальнейшем на работу или нет. Иными словами, в соответствии с нормами ТК РФ , медосмотр проводится исключительно за счет работодателя, без вариантов. Этому тезису есть подтверждение в судебной практике.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Медосмотр при поступлении на работу

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта выше. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

По статье ТК РФ работодатель может не допустить сотрудника к труду, если тот не прошел медицинский осмотр. Ссылаться на положения статей и ТК РФ, можно сделать вывод о том, что если человек не посетил врачей по обстоятельствам личного плана, время простоя в работе не будет оплачено его начальником.

Остальные нюансы, касающиеся осмотров людей, устраивающихся на конкретные профессии, регламентируются специальными нормативными актами. Для многих профессий предусмотрены осмотры дополнительными специалистами, например, наркологом, психиатром и др. Прошел медосмотр — что в результате? Какие документы должен получить на руки соискатель после прохождения медосмотра?

Медосмотр при приеме на работу: каких врачей нужно пройти

Обновление: 26 июня г. Медосмотр при приеме на работу Одним из основополагающих принципов нормативного регулирования в сфере труда является обеспечение безопасности.

На достижение целей соответствия принципу безопасности направлено множество мероприятий. Одним из таких мероприятий является медосмотр при приеме на работу в установленных законом случаях. Работодатель же в свою очередь обязан организовать прохождение медосмотра и осуществить допуск к трудовой деятельности лишь при положительном результате оценки состояния здоровья кандидата. Цели проведения осмотра следующие: установление соответствия состояния здоровья кандидата соответствующей должности работе ; своевременное выявление и профилактика заболеваний.

Трудоустройство на соответствующую вакантную должность должно быть обусловлено необходимостью пройти такой осмотр. Несогласие кандидата на медосмотр должно повлечь безусловный отказ в трудоустройстве.

Как предусмотрено ст. Работодатель вправе: заключить договор с медицинским учреждением на проведение соответствующих осмотров в течение определенного периода времени; направлять кандидатов в медицинское учреждение для медосмотра по разовому договору. Состав медкомиссии для осмотров при устройстве на работу формируется на постоянной основе. На кандидата в ходе проведения осмотра заводятся и оформляются: медицинская карта на руки лицу не выдается, а хранится в медицинском учреждении ; паспорт здоровья выдается лицу на руки ; заключение, к которому пришла медицинская комиссия при приеме на работу, с указанием результатов медицинского осмотра выдается лицу на руки.

Ответственность работодателя Если работодатель допустил к трудовой деятельности работника, который отказался пройти медкомиссию при устройстве на работу или в отношении которого подобная медкомиссия не была организована, он рискует быть привлеченным к административной ответственности. На основании ч. Также читайте:.

Особенности проведения медосмотра при приеме на работу

Данное направление должно быть удостоверено подписью руководителя или другого уполномоченного лица, причем, прежде чем выдается под роспись работнику, оно регистрируется в соответствующем журнале. Первичный медосмотр для поступающих на работу заканчивается выдачей им по результатам обследования заключения о пригодности к выполнению работ, указанных в направлении. Этот документ составляется в двух экземплярах, на каждом из которых должны быть проставлены подпись председателя медкомиссии с расшифровкой и печать медучреждения.

Прохождение первичного медосмотра при приеме на работу

Из статьи вы узнаете, для каких категорий работников обязательны такие обследования, о порядке их проведения и налогообложении расходов на медосмотры. Порой жизненно важно определить соответствие состояния здоровья гражданина поручаемой ему работе недопущение распространения различных заболеваний, снижение аварийности в производстве и т. В статье мы перечислим те категории работников, для которых установлены предварительные медосмотры. Также вы узнаете о порядке проведения таких обследований и налогообложении расходов на медосмотры. Обязательные медосмотры Законодательство обязывает некоторые категории работников при заключении с ними трудовых договоров проходить обязательные предварительные медицинские осмотры см. Предварительные медицинские осмотры обследования при поступлении на работу проводятся с целью определения соответствия состояния здоровья работника поручаемой ему работе. Необходимо это для снижения вероятности аварий в связи с неправильными действиями персонала, а также для недопущения распространения различных заболеваний. Таблица Категории работников, для которых установлены обязательные предварительные медицинские осмотры СвернутьПоказать Отметим, что это далеко не полный список лиц, которым вменено при приеме на работу прохождение обязательных предварительных медосмотров. Также в случае необходимости по решению органов местного самоуправления у отдельных работодателей могут вводиться дополнительные условия и показания к проведению обязательных медицинских осмотров ч. К сведению СвернутьПоказать Работники, осуществляющие отдельные виды деятельности, в том числе связанной с источниками повышенной опасности с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов , проходят обязательное психиатрическое освидетельствование ст.

К подобным лицам по стат.

Медицинский осмотр при приеме на работу (нюансы)

Помимо этого, необходимо будет сдать анализы крови и мочи, а также посетить кабинеты для сдачи кардиограммы и флюорографии. Данный перечень не является строго установленным, поскольку для женщин могут предусматриваться также маммолог и гинеколог" Елена Опубликовано: Каких врачей надо пройти повару в дет. Юрий Мацегора Опубликовано: Спасибо большое за вопрос. Профессия повара подразумевает помимо мед.

Медосмотры при приеме на работу

Согласно п. Предварительные медицинские осмотры при приеме на работу проводит специальная комиссия учреждений здравоохранения. При приеме на работу, для выполнения которой необходим предварительный медицинский осмотр см. А учреждению здравоохранения работодатель направляет письмо с просьбой провести предварительный медосмотр конкретного работника. Для прохождения медосмотра, согласно п. Кроме того, работники, для которых является обязательным первичный и периодический наркологический осмотр, обязан предоставить медкомиссии сертификат о прохождении такого осмотра в соответствии с постановлением КМУ от Работники, для которых обязателен первичный и периодический психиатрический осмотр, обязаны предоставить медкомиссии справку о прохождении такого осмотра согласно Порядку проведения обязательных предварительных и периодических психиатрических осмотров, утвержденному постановлением КМУ от Работники транспортных средств, согласно п. Если по результатам предварительного медицинского осмотра медучреждением физическому лицу будет выдано заключение, согласно которому предлагаемая работа ему противопоказана по состоянию здоровья, то работодатель обязан согласно ч. Профилактические периодические медосмотры Проведение профилактических периодических медосмотров, согласно ст.

Медосмотр при приеме на работу – кто оплачивает

Для каких категорий сотрудников предварительный медосмотр при приеме на работу считается обязательным Обязательный предварительный медосмотр при приеме на работу проходят: соискатели, не достигшие летнего возраста ст. Указанные специалисты должны пройти первичный медицинский осмотр при приеме на работу. При отсутствии справки или соответствующих документов медкнижки, санитарной книжки нельзя оформлять трудоустройство. Процедура состоит из нескольких последовательных этапов. Работодателю необходимо предварительно убедиться, что он не нарушает законодательство, направляя кандидата на вакантную должность для прохождения медкомиссии. Для каждой отрасли нормативными актами регулируется вопрос прохождения медосмотров при приеме на работу. В медицинское учреждение соискатель обязан предъявить направление от работодателя, документ, удостоверяющий личность, паспорт здоровья, если такое условие предусмотрено действующим порядком прохождения медкомиссии. Результаты осмотра отражают в медицинском заключении, направленном работодателю, и в медицинской карте соискателя. В зависимости от специфики трудовой деятельности определяется перечень исследований и врачей, которых должен пройти кандидат на должность.

Категория: Трудовой договор В законодательстве установлен исчерпывающий перечень работников, которые обязаны проходить медицинские осмотры при приеме на работу.

Предварительный медицинский осмотр

Органы местного самоуправления наделены правом самостоятельно дополнять этот список должностей. Лицензированием медучреждений занимаются Департаменты здравоохранения субъектов РФ. Зная номер лицензии, название или реквизиты медучреждения, можно узнать, есть ли у него право на проведение предварительных медосмотров. Для этого следует воспользоваться поиском на сайте Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения. У работника есть право пройти медобследование в поликлинике по месту жительства, но это возможно, только если у работодателя имеется договор с этим учреждением.

Оплата медосмотра при приеме на работу и отказе от трудоустройства

Список врачей, у которых надо пройти обследование и получить заключение, может отличаться. Все зависит от рода деятельности, от того, что именно предстоит выполнять на рабочем месте. К сведению Прохождение медкомиссии с одной стороны позволяет работодателю удостовериться, что он поручает ответственное дело человеку здоровому физически и психически.

Медосмотр при приеме на работу

Когда прохождение медицинской комиссии при приеме на работу является обязательным Требования к обязательным медицинским осмотрам при приеме на работу отдельных категорий работников установлены в первую очередь ТК РФ. Проходить его необходимо, если: Работа связана с вредными и опасными условиями труда. Перечни таких работ устанавливаются приказами Минздрава. Работа связана с управлением транспортом. Работа предстоит в сфере производства и торговли продуктами питания.

Обновление: 26 июня г. Медосмотр при приеме на работу Одним из основополагающих принципов нормативного регулирования в сфере труда является обеспечение безопасности. На достижение целей соответствия принципу безопасности направлено множество мероприятий. Одним из таких мероприятий является медосмотр при приеме на работу в установленных законом случаях. Работодатель же в свою очередь обязан организовать прохождение медосмотра и осуществить допуск к трудовой деятельности лишь при положительном результате оценки состояния здоровья кандидата. Цели проведения осмотра следующие: установление соответствия состояния здоровья кандидата соответствующей должности работе ; своевременное выявление и профилактика заболеваний. Трудоустройство на соответствующую вакантную должность должно быть обусловлено необходимостью пройти такой осмотр. Несогласие кандидата на медосмотр должно повлечь безусловный отказ в трудоустройстве.

Полезное видео: Кто оплачивает медосмотр при приеме на работу
Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев.

© 2018 ota-studio.ru