Тесты по бухгалтерии при приеме на работу

Тесты по бухгалтерии при приеме на работу

Если набрать обычных рабочих не составит особого труда, то поиск хорошего бухгалтера может занять длительное время. И вот, когда уже кандидатура найдена, появляется проблема определения степени профессионализма данного соискателя. Для этого разработаны и давно применяются тесты для бухгалтеров при приеме на работу. Есть даже специальные организации, которые осуществляют данного вида деятельность.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Тестирование при приеме на работу - 100 КАРЬЕРНЫХ ОТВЕТОВ #28

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта выше. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Тест по бухучету - тема учет заработной платы Тесты по бухгалтерскому учету Тесты по бухучету - это задания для самопроверки. Тест по бухгалтерскому учету представляет собой набор вопросов и варианты ответов на каждый вопрос теста.

Допустимо ли во время использования одного из нематериальных активов видоизменить метод его амортизации по бухучету? На каких счетах необходимо учитывать упаковку неторговому учреждению? Второй вид заданий — открытые тесты при приеме на работу для бухгалтеров.

Тест: Бухгалтерський облік та фінансова звітність в Україні

Please correct phone number. Please enter letter, number or punctuation symbols. Оглавление Зачем нужно профессиональное тестирование для главного бухгалтера Правила тестирования Типы заданий Что обсудить с кандидатами на собеседовании Скачать тест.

Зачем нужно профессиональное тестирование для главного бухгалтера. Правила тестирования. Типы заданий. Что обсудить с кандидатами на собеседовании. Скачать тест. Главный бухгалтер посвящен во все тайны компании и взаимодействует с каждым сотрудником. От его решений и действий может зависеть как стратегическое развитие организации, так и ежедневный психологический климат в коллективе.

На этой должности мы хотим видеть только профессионала высокого класса. При приеме на работу главного бухгалтера можно определить его уровень компетентности и знаний только путем профессионального тестирования.

Обычно основой подбора главного бухгалтера является резюме и собеседование. На собеседовании кандидат , который умеет грамотно презентовать себя работодателю, красиво и складно говорит, получает огромное преимущество перед кандидатом, который не обладает навыками актерского мастерства. Главбух вашей мечты на собеседовании может оказаться немногословным, скромным и покраснеть от волнения. При этом именно он умеет правильно организовать учет, в срок подготовить отчетность, сможет своевременно предупредить Вас о финансовых последствиях принимаемых решений, будет мотивировать сотрудников своего отдела к эффективному труду и контролировать базы данных.

Основываясь только на результатах собеседования и анализе резюме, сделать правильный выбор практически невозможно. По этой причине, при подборе главного бухгалтера часто предлагаются тесты. Но к ним тоже нужно подходить с большой осторожностью. Объем нормативной документации , регулирующей бухгалтерский и налоговый учет в России , поражает своими объемами и разнообразием: закон о бухгалтерском учете и соответствующие ПБУ, Налоговый кодекс, Гражданский кодекс, Таможенный кодекс, акты органов местного самоуправления и бесконечные письма и разъяснения Минфина.

Если объединить все это в сборник, то получится объемное собрание сочинений Льва Толстого. Плюс все это написано казенным и запутанным языком, но и это еще полбеды: законодатели бесконечно вносят изменения во все нормативные акты.

Поэтому, если Вы предложите кандидату тест, основанный, например, на последних изменениях законодательства, в котором приведете на выбор различные сложные и громоздкие формулировки да еще и с подвохом — снова победит не тот кандидат.

Обладание феноменальной памятью и умение теоретизировать не является необходимым и достаточным условием хорошей практической работы главного бухгалтера. Как же не ошибиться и сделать правильный выбор? Автору настоящей статьи приходилось неоднократно решать подобную задачу. Я предлагаю Вашему вниманию свою методику тестирования, в основе которой лежит погружение кандидата в реальные условия работы.

Он получает сложную и трудоемкую рабочую задачу, которая охватывает различные сферы деятельности. Условия выполнения: дома, поэтому без стресса и имея условно неограниченный ресурс времени. В этом и состоит наша цель. Методика проверена и доказала свою эффективность. Вы легко сможете применить её на практике, даже если не обладаете специальными знаниями в области бухгалтерского учета.

Размер теста. Примерно на 3 часа , потому что бухгалтер должен быть готов к самостоятельной и длительной работе. От простого к сложному. Начинаем тест с простейших теоретических вопросов для разминки, чтобы легче было начать. Подбор заданий. Основные задания в тесте — это те задачи, которые встречаются в реальной практике.

Уровень сложности не должен зашкаливать: не нужно новшеств и заковырок. В обычной работе встречаются обычные задачи , я стараюсь выбрать среди них самые распространенные и интересные. Лучше на дом. Однако, если вы дадите тест в организации после собеседования, отвечать возьмутся большинство кандидатов, хотя они предпочли бы отказаться и не готовы к такой работе.

Затем Вам придется потратить время на рассмотрение теста, разбор и обсуждение ошибок. В результате: все равно 1 из статистика по идеальным ответам не меняется, но затраченное время огромно. Как анализировать ответы. Не бойтесь того, что Вы не профессионал и ответов не поймете. У вас есть готовый ответ к тесту и Вам должны быть понятны ответы вашего главного бухгалтера по их оформлению. Если у вас на руках есть готовый ответ главбуха и эталонный ответ к тесту и у Вас не получается понять, правильно ответил главбух или нет, то считайте, что он не прошел тест.

Главбух должен уметь излагать свои мысли не только устно, но и письменно , потому что переписка с налоговыми и другими контролирующими органами ведется преимущественно на бумаге. Как убедиться, что кандидат не списал, ведь решал он дома?

Контролируйте срок выполнения. Если с момента отправки теста прошло более 3-х дней, считайте, что тест просрочен, но не предупреждайте кандидата об этом заранее. Измените формулировки. При использовании теста из интернета, желательно поменять формулировки, названия и цифры: если идентичный тест размещен в сети, высока вероятность, что его найдут через поисковик.

Задайте вопрос. Обычно кандидаты отвечают честно. Проверочная задача в офисе. Дайте кандидату маленькую проверочную задачу на месте примеры таких задач будут приведены далее. Если кандидат идеально справился со сложнейшим тестом дома, а при вас не может решить простейшую задачу, значит, дома он решал не сам. Простые вопросы по теории бухучета: структура баланса, проводки по счетам, особенности учета отдельных операций. Требуют знаний и не отнимают много времени.

Примерно вопросов, блок по времени рассчитан на 10 минут, нужен для того, чтобы легче было настроиться на работу и приступить к основной части теста. Пример 1 Как изменится валюта баланса после операции по перечислению заработной платы сотрудникам? Валюта не изменится Б. Увеличится В.

Показать ответ. Валюта баланса уменьшится Пояснение: Валюта баланса — это сумма всех активов или сумма всех пассивов, они всегда равны. При выплате заработной платы уменьшается количество денежных средств в активе и уменьшается задолженность перед сотрудниками в пассиве. Пример 2 Что означает бухгалтерская проводка Дт91 Кт67? Ситуационные задания.

Описывают практические ситуации из жизни организации. Иногда такое задание имеет несколько вариантов решений и нужно выбрать оптимальное. Задачи могут касаться различных видов деятельности: например, производство или упрощенная система налогообложения, - даже если кандидат не имеет опыта работы в этом направлении, в спокойной обстановке есть возможность разобраться с задачей и решить ее. Примерно заданий, выполнение каждого задания может занять от 15 до 25 минут.

Руководитель компании подписал приказ о вводе в эксплуатацию Как повлияет данная операция на годовую прибыль для целей бухгалтерского и налогового учета в и в последующие годы? Лимит стоимости — это одно из условий признания объекта основным средством. В налоговом учете на год установлен лимит стоимости в рублей для признания объекта основным средством п. Стоимость скутера меньше этого лимита, поэтому мы отражаем его в составе материально-производственных запасов и списываем на расходы в момент ввода в эксплуатацию При этом суммы налога в декларации по налогу на прибыль не изменятся, а для целей бухгалтерского учета будет отражена та сумма налога, которая рассчитана в налоговом учете.

Задания, на которых в качестве исходных данных представлена информация по счетам бухгалтерского учета. Студенты финансовых вузов называют их самолетики. Проверяется умение бухгалтера читать данные из программы. Дело в том, что бухгалтерские программы постоянно совершенствуются, и бухгалтеры привыкают к тому, что достаточно нажать на кнопочку и программа сделает все сама: начислит зарплату, рассчитает себестоимость и закроет период.

Однако и программа может допустить ошибку. Для того, чтобы заметить ее и исправить, необходимо умение читать бухгалтерские счета и знать последовательность их закрытия. В тесте достаточно одной такой задачи, на 10 минут, но она должна быть решена она без ошибок. Пример 4 "Транспортные расходы" Организация учитывает транспортные расходы по доставке товара отдельно на счете Имеются следующие данные за март года:.

Спишите транспортные расходы и дополните бухгалтерские записи. Мини-задачи в офисе. Цель этого задания - убедиться, что кандидат решил домашний тест сам. Перед собеседованием Вы даете ему небольшое задание, калькулятор и он решит его при Вас. Если это задание вызвало затруднение: будьте уверены, с тестом кандидату помогали знающие люди. Пример 6 "Налог на прибыль" Налог на прибыль, нарастающим итогом: За 1 квартал тыс За 6 месяцев тыс За 9 месяцев тыс Компания уплачивает ежемесячные авансы по налогу на прибыль, не имеет ни переплат, ни задолженностей.

Какие суммы по налогу на прибыль компания должна заплатить по сроку: ОТВЕТ: Где взять идеи тем , которые можно обсудить с кандидатом на собеседовании. Бухгалтерские тесты Используется для индексации зарплаты. Используется для регулирования зарплаты. Используется для расчёта отдельных показателей.

Задавать вопросы и отвечать на них могут только зарегистрированные пользователи. Тестирование бухгалтеров поможет понять какой уровень знаний у бухгалтера. Если Вы начинающий бухгалтер или думаете, как найти работу бухгалтером, Вы можете пройти тест по первичной документации, тест для бухгалтера на первичку, тест на знание плана счетов, тест — основы бухгалтерского учета.

Тесты для бухгалтера при приеме на работу

Please correct phone number. Please enter letter, number or punctuation symbols. Оглавление Зачем нужно профессиональное тестирование для главного бухгалтера Правила тестирования Типы заданий Что обсудить с кандидатами на собеседовании Скачать тест.

Тесты для бухгалтеров при собеседовании

НЕ бухгалтер методом "тыка" или исходя из чувства здравого смысла, набирает правильных ответов. Поэтому претендентов, набравших менее 11 просто не рассматриваю считаю, что у человека нет даже здравого смысла, работать бухгалтером ему противопоказано , от 11 до 15 - помощник бухгалтера. Те, кто претендуют на должность буха или зама должны показать и в этом тесте лучшите результаты и дальше удовлетворительно пройти беседу на проф. В ходе беседы тоже могу попросить и проводки написать и сослаться на конкретные акты законодательства, описать документооборот. Олег Панкратов В г. Вообще по тестам подбирать неправильно!

ТОП—15 самых сложных вопросов с правильными ответами Ниже приведем самые трудные вопросы по бухгалтерскому учету, от кадровика и директора компании. От кадровика Вопрос: Почему вы решили сменить работу?

Тесты по бухгалтерскому учету

Контакты Тесты для бухгалтера Хороший бухгалтер нужен каждому предприятию, а в крупных есть целые бухгалтерские отделы. Учет потраченных средств важен для любого производства, бюджетной организации, влиятельной корпорации и т. Последние годы работодатели полагаются при приеме на работу сотрудников не только на свое мнение, оценку HR-специалистов, но и на результаты оценочных тестов. Если психолога можно ввести в заблуждение, да и их суждения бывают ошибочными, то результаты тестов показывают истинные знания претендентов, именно поэтому все крупные компании пользуются различными оценочными тестами. Какие тесты ожидают бухгалтеров при приеме на работу?

Тесты по бухгалтерскому учету онлайн - пройти

Тесты по бухгалтерскому учету с ответами бесплатно Тесты по бухучету онлайн: В году в целях ведения бухучета фирма может признать имеющееся имущество амортизируемым, если стоимость такого имущества превышает следующую границу: 40 руб. Специалист фирмы, который выполнял служебное задание в командировке в городе Смоленске , после окончания срока командировки решил остаться в Смоленске на выходные дни в личных целях. На это он спросил разрешение руководителей фирмы. После окончания выходных по билетам, приобретенным для сотрудника компанией, специалист вернулся из командировки.

Тесты для бухгалтеров при приеме на работу

Являясь профессиональным провайдером бухгалтерских услуг , мы точно знаем, когда и о чем спросить соискателя на собеседовании на должность бухгалтера, чтобы выяснить, насколько эффективно сможет проявить себя конкретный специалист. Что нужно знать бухгалтеру Конечно, это обусловлено тем, какой именно участок работы включает в себя вакансия бухгалтера. В любом случае нужно учитывать, что к вам в компанию устраивается прежде всего человек, а не функция.

Для того чтобы справиться с таким заданием, потребуются не только основы бухгалтерского учета. Необходимо вспомнить все свои теоретические знания, практические навыки, ПБУ, действующее законодательство.

Тестирование бухгалтера и определение степени его профессионализма

В целях налогового учета первоначальная стоимость нематериальных активов, созданных самой организацией, определяется как: а сумма фактических расходов на их создание, изготовление, за исключением сумм налогов, учитываемых в составе расходов в соответствии с главой 25 Налогового кодекса РФ б сумма фактических расходов на их создание, изготовление в сумма фактических расходов на их создание, изготовление, за исключением сумм всех налогов организации 3. Средняя численность работников компании для предоставления отчета в налоговую инспекцию рассчитывается: а с учетом всех работников, в том числе работающих по договорам гражданско-правового характера и по совместительству, а также работников филиалов б с учетом наемных работников, работающих по трудовому договору, выполняющих постоянную, временную или сезонную работу в с учетом всех работников, независимо от источника финансирования их выплат 4. Обнаруженная в результате инвентаризации недостача основных средств, если виновник не установлен, может быть списана: а за счет собственных средств б на финансовый результат деятельности организации в за счет добавленного капитала 5. Для должностных лиц за неоприходование в кассу денежной наличности установлен штраф: а в трехкратном размере неоприходованной наличности б от 40 до 50 минимальных размеров оплаты труда в от 4 до 5 минимальных размеров оплаты труда 6. Одна компания приобрела у другой автомобиль на условиях лизинга. Кто должен в этом случае платить транспортный налог?

Почему необходимо тестировать бухгалтера при приеме на работу?

Как правило, это традиционное собеседование. Хорошо подготовленные вопросы и полученные на них ответы соискателя помогут установить, в какой степени претендент соответствует той должности, на которую его собеседуют. Как должно быть построено собеседование при приеме на работу бухгалтера , чтобы проверка претендента была действительно основательной? Следует задавать вопросы, касающиеся опыта работы соискателя по специальности. Человек, претендующий на должность бухгалтера, должен быть хорошо подготовлен в профессиональном отношении, иметь практические наработки по всем процедурам бухгалтерского учета. Важно определить, сферу развития работника с учетом отраслевой специфики.

Профессиональные тесты позволяют оценить компетенции специалиста и проверить их актуальность. Такие тесты могут использоваться для проверки уровня знаний кандидата в определенной области или владения специализированной программой с которой ему придется работать в дальнейшем. Тесты могут включать в себя профессиональные теоретические вопросы, практические задачи, вопросы о должностных обязанностях, зонах ответственности и тому подобное. Кроме классических тестов, которые предлагают пройти прямо в офисе компании, существуют также онлайн тесты, например Финассессмент. Профессиональные тесты такого формата позволяют менеджеру по персоналу экономить время и силы на отборе соискателей , а кандидатам — на подготовке и прохождении собеседований. Тесты в режиме онлайн при приеме на работу бухгалтера позволяют получить объективную оценку его профессиональных компетенций, не прибегая к услугам консультантов или экспертов в сфере бухгалтерии и финансов, которые могли бы интерпретировать результаты. В связи с этим такой специалист должен иметь опыт в ведении управленческого учета, планирования и бюджетирования. Оценить способности такого человека одними тестами сложно. Стандартный набор вопросов в тестах для главного бухгалтера должен определять его компетенции по таким направлениям: бухгалтерский и налоговый учет наличие математический способностей и навыки точных вычислений способность концентрироваться на одной задаче, выполнять монотонную работу самоконтроль, память уровень ответственности и организованности Кроме профессиональных компетенций, главный бухгалтер должен обладать высокими коммуникативными способностями, а именно — уметь общаться с подчиненными и контролировать их работу. Какие вопросы могут входить в тесты для бухгалтера Требования к рядовому бухгалтеру немного проще.

.

Полезное видео: Собеседование с бухгалтером (начинающим).
Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев.

© 2018 ota-studio.ru