Тесты по бухучету на английском языке при приеме на работу

Тесты по бухучету на английском языке при приеме на работу

Валюта баланса уменьшится Пояснение: Валюта баланса — это сумма всех активов или сумма всех пассивов, они всегда равны. При выплате заработной платы уменьшается количество денежных средств в активе и уменьшается задолженность перед сотрудниками в пассиве. Пример 2 Что означает бухгалтерская проводка Дт91 Кт67? Показать ответ Начислены и включены в состав прочих расходов проценты по договору долгосрочного займа.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Готовые фразы для собеседования на английском языке

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта выше. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Добросовестно заполняйте все анкеты и формуляры, которые Вам предложат. Представьтесь в начале собеседования.

Как пройти тестирование при трудоустройстве Советы соискателям Собеседование Наверное, многие проходили различные тесты в Интернете или журналах. Относиться к ним можно по-разному.

Тестирование при приеме на работу

Например, команду KPMG могут нанять для аудита и консалтинга на завод или ферму — вы обязаны уметь объяснить человеку с любым уровнем знаний, что требуется сделать. По большому счету, всему остальному вас научат, но это минимум, который вам нужно иметь, чтобы получить работу в KPMG. Этапы отбора в KPMG Подача заявки на официальном сайте компании KPMG Тестирование — онлайн или сразу очное Первичное собеседование Финальное собеседование В некоторые отделы могут добавляться ассесменты — групповые мероприятия по решению кейсов, психологических заданий или бизнес игр.

Подача заявки Все вакансии компании размещены как на крупных HR порталах, так и на собственном сайте. Мы рекомендуем использовать официальный сайт компании KPMG — таким образом шансы, что вашу анкету заметят, будут выше. Вам надо зарегистрироваться на официальном сайте KPMG, создать личный кабинет и внести данные по себе: образование, опыт работы, личные и контактные данные. На данном этапе: убедитесь, что вы соответствуете требованиям вакансии, на которую хотите устроиться.

Первичный отбор анкет и резюме производится программой — ATS applicant tracking system. Если ваш набор навыков и опыта значительно расходится с требованиями, не стоит даже пытаться слать резюме — анкета не пройдет отбор через ATS; заполните все необходимые поля формы — это обязательно; прикрепите резюме и сопроводительное письмо с полной информацией о вас — ВУЗе, опыте работы, профессиональных качествах, проектах, в которых вы участвовали в ВУЗе или на месте работы, достижениях в спорте, участии в благотворительных и социальных проектах; проверьте ваше резюме и сопроводительное письмо на грамотность — ошибки караются отправлением анкеты в мусор.

Многие соискатели отмечают, что анкета компании очень сложная. На ее заполнение может уйти несколько часов. Анкета полностью на английском языке. Совет: постарайтесь уже на этапе подачи резюме впечатлить представителей KPMG. Напишите такое письмо и резюме, которое заметят. Пишите не как все, а составьте личную историю, что вас связывает с KPMG и это оценят.

Выпускникам топовых московских и питерских экономических ВУЗов дается определенный приоритет. Выпускникам других ВУЗов желательно показать опыт работы над кейсами, участие в целевых обществах или кружках. Совет: многие аудиторские и консалтинговые компании проводят летние стажировки для студентов.

Например, KPMG приглашает студентов на месячные стажировки в качестве ассистента менеджера. Участие в подобных стажировках — это огромный плюс для вашего карьерного роста. А во-вторых, такие стажировки — это очень интересное и ценное время — компания проводит как много обучения для участников, так и много развлекательных мероприятий. Если вы еще студент, мы рекомендуем вам принять участие с стажировке от KPMG или любой иной консалтинговой компании. Необходимо отметить, что попасть на такую стажировку непросто — отбор участников включает все те же этапы, что и для соискателей на вакансии KPMG — подача анкеты на официальном сайте KPMG, прохождение онлайн тестов и собеседование.

Если ваша анкета была выбрана как интересная для компании, с вами свяжутся по электронной почте и вышлют ссылку на официальный сайт KPMG с тестами, которые необходимы для вашего отдела и позиции. Некоторые отделы не проводят онлайн тестирование, а приглашают сразу на очное тестирование в офис компании. Тестирование в КПМГ Особенностью KPMG является то, что компания использует тесты разных компаний-разработчиков тестов для разных отделов и в них входит разный набор тестов.

Для каждого департамента KPMG используется свой тест, состоящий из вопросов на проверку профессиональных знаний бухучет, финансы, налоги , уровня знания английского языка, психологических, числовых, вербальных и логических тестов.

В каких-то отделах используются только некоторые из этих тестов, в каких-то могут добавляться дополнительные тесты профессиональной направленности. Важно: некоторые отделы KPMG используют тестирование полностью на английском языке.

То есть все тесты будут не на русском, а на английском. Можно и Intermediate, но будет сложно. Бывает и так, что первичное собеседование в офисе тоже проводят на английском, но чаще всего — на русском. На нашем сайте все тесты на русском языке, но, если Вам сообщили, что тесты будут на английском — сообщите нам на support hrlider. Как мы указывали выше, от вас может потребоваться либо проходить онлайн тестирование в KPMG, либо очное тестирование в офисе на компьютерах компании в составе группы соискателей.

В отдел аудита вам предстоит пройти следующие испытания: Эссе на английском на заданную тему 20 минут Тест на анализ вербальной информации — 40 вопросов дается 25 минут Числовой тест — 20 вопросов дается 20 минут Эссе КПМГ Здесь вам может попасться какая угодно тема. Соискатели, которые занимались на нашем сайте, сообщали нам такие темы: Write about a real situation from your life when your sense of humor helped you. What are your life priorities?

Describe your first day as an auditor. What features of an ideal boss can you describe? If you were not an auditor, what profession would you choose and why? What stress means for you and how do you settle it? Совет: не используйте черновики, а пишите эссе сразу в чистовик.

На написание эссе отводится ровно 20 минут. Если вы идете в отдел консалтинга KPMG, вам предстоит 2-х часовой очный тест в офисе на компьютере из 5-ти разделов: психологический тест про предпочтения в работе тест на способности к логическому абстрактному мышлению логический из 20 вопросов 20 минут числовой тест — 35 вопросов 35 минут вербальный тест — 40 вопросов 25 минут эссе на английском языке Отдел налогов КПМГ проводит следующие испытания: профессиональный тест по общей экономике профессиональный тест по налогам тест на логическое мышление — 35 вопросов 35 минут тест по английскому языку расставить форму глагола, выбрать из вариантов подходящую фразу в ответ на вопрос, из глагола сделать по существительное, вставить артикль и т.

Тестирование KPMG на логические, вербальные и числовые способности служит этапом проверки ваших навыков быстро и правильно считать и понимать тексты, графики и таблицы. По отзывам сотрудников тесты KPMG не являются сложными, если вы подготовитесь к ним.

У них всех есть графики, таблицы и диаграммы. От вас не потребуется решать сложные вычисления — только четыре базовых действия: сложение, вычитание, умножение и деление, а также определение долей и отношений.

Рекомендуем повторить принципы нахождения долей и отношений, так как если вы давно не решали математических задач это может вызвать трудности. Почти всегда данные тесты включают задания на конвертацию валют и мер валюты, меры весов, расстояния — уделите этому при подготовке особое внимание. На решение одного задания дается секунд, обычно в числовом тесте заданий. В тестах SHL и Kenexa разрешено переключаться с одного вопроса на другой и обратно.

Поэтому, если какой-то вопрос слишком труден и непонятно, как его решать, оставьте его и решайте другие, а к нему вернетесь позднее, если останется время. За отведенное время решить все задачи у вас точно не получится. Отметим, что числовой тест в KPMG это тот этап, который не могут пройти больше всего соискателей.

Важно: так как разные департаменты используют тесты разных разработчиков, применяются разные системы оценки результата. Всегда уточняйте у представителя компании, как высчитывается общий балл теста. Пример числового теста SHL Ответ и решение данного теста смотрите внизу статьи.

Постарайтесь сначала решить тест самостоятельно. Проверьте себя — хватит ли вам 60 секунд для решения задачи? Действительно, если вы не решали такие тесты ранее, вам будет сложно правильно ответить в установленные секунд. В KPMG дается 25 минут на 40 вопросов. На первый взгляд невозможно правильно ответить на столько вопросов за такое время, но это не так. У подготовленного кандидата это не составит труда.

Напомним, что в часто эти тесты даются только на английском языке. Анализ вербальной информации: Ответы и объяснение данных тестов смотрите внизу страницы. Постарайтесь сначала решить тесты самостоятельно. Хватит ли вам 30 секунд на нахождение ответа? Проверьте себя — хватит ли вам 60 секунд для определения верного ответа?

Результат прохождения тестирования в KPMG в большинстве отделов сообщают сразу, а в некоторых — на следующий день. Нужно отметить оперативность и четкость HR процессов в этой компании — вас не заставят неделями ждать результата теста или собеседования и вам не придется названивать самому, чтобы выяснить прошли вы или нет. Отметим, что есть шанс вообще не участвовать в тестировании в KPMG, а сразу получить приглашение на собеседование. Это работает для победителей конкурсов по решению бизнес-кейсов и специализированных налоговых или бухгалтерских конкурсов.

Те соискатели, кто тест прошёл, приглашаются на первое собеседование. Первое собеседование На первом собеседовании вы будете общаться с представителем HR отдела компании. Речь пойдет о результатах ваших тестов и далее — по деталям вашего резюме.

Вопросы будут направлены скорее на то, чтобы узнать вас как личность: как вы проводите свободное время, если ли у вас друзья, как вы видите работу в компании. Вопросы могут звучать так: Назовите ваши самые значительные достижения. Какие у вас были любимые и нелюбимые предметы в ВУЗе и почему? Принимали ли вы участие в образовательных программах, грантах, обменах? Состоите ли вы в каких-нибудь общественных организациях? Кроме KPMG пытались или пытаетесь сейчас устроиться в другие компании?

Если вам придут приглашения от всех компаний, какую вы выберете и почему? Чем вас привлекает KPMG? Что вы знаете о компании и работе в KPMG? Какой вклад вы можете внести в KPMG? Как вы видите, большинство вопросов касаются личностных характеристик и мотивации. Также для KPMG очень важно, чтобы вы могли продемонстрировать навыки командной работы и нацеленности на результат. Совет: отработайте заранее ответы на все вопросы выше. Подготовка поможем вам связно отвечать на эти и другие похожие вопросы.

Из особых вопросов отметим, что у вас могут спросить знаете ли вы макросы и SQL. Рекомендуем прочитать наши статьи, посвященные тонкостям успешного собеседования:.

PwC - Тесты при приеме на работу по бухучету - 30 вопросов 30 минут

И речь идет не только об изучении английского языка. Например, многие HR-менеджеры жалуются, что кандидаты приходят на собеседование, почти ничего не зная о фирме, в которой они собираются работать. Уделите должное внимание сбору сведений о компании-нанимателе. Ознакомьтесь с последними новостями компании, отзывами ее сотрудников, а также мнениями соискателей, уже побывавших в ней на собеседовании если вы претендуете на должность шпиона-суперагента, это будет неплохой проверкой вашей квалификации. Вам не только будет легче пройти собеседование, но и проще будет сделать свой выбор, когда вашей кандидатурой заинтересуется сразу несколько компаний. Для этого тщательно изучите описание вакансии и из арсенала своих достоинств выделите те, которые придутся ко двору в данной фирме: во время собеседования особый упор вы сделаете на них.

Тесты по финансовому английскому языку "Practical Financial English"

Каким, по вашему мнению, должен быть идеальный бухгалтер? Идеальный бухгалтер — это тот, которому платят идеальную зарплату Безусловно, качество работы зависит от уровня оплаты. Однако если человек не стремится стать профессионалом, никакая зарплата не сделает его действительно знающим, ответственным работником. Подмена существительного местоимением, как правило, свидетельствует о желании избегать личной ответственности. Если значимость высокой зарплаты гипертрофирована, в трудный для компании момент этот сотрудник вряд ли останется лояльным. Возможно, есть риск передачи конфиденциальной информации конкурентам. Без здоровья человек не сможет переносить стрессы, присущие этой профессии Кандидат — целеустремленный человек. Юмористический тон в ответе свидетельствует об эмоциональной устойчивости Собеседование целесообразно проводить по следующей схеме: Вступительная часть. Предложите потенциальному сотруднику рассказать о себе. Это даст возможность понять, что именно человек считает приоритетным в работе, он продемонстрирует свое отношение к ней, проявит умение излагать свои мысли, контролировать эмоции, вызывать собеседника на диалог.

PwC - Тесты при приеме на работу по бухучету - 30 вопросов 30 минут Продолжаю тему отбора в аудиторскую компанию PwC, где после успешного скрининга резюме вам направляют приглашения на 3 теста: бухучет, английский и тест на математическое мышление.

Тесты юристам онлайн бесплатно

Например, команду KPMG могут нанять для аудита и консалтинга на завод или ферму — вы обязаны уметь объяснить человеку с любым уровнем знаний, что требуется сделать. По большому счету, всему остальному вас научат, но это минимум, который вам нужно иметь, чтобы получить работу в KPMG. Этапы отбора в KPMG Подача заявки на официальном сайте компании KPMG Тестирование — онлайн или сразу очное Первичное собеседование Финальное собеседование В некоторые отделы могут добавляться ассесменты — групповые мероприятия по решению кейсов, психологических заданий или бизнес игр. Подача заявки Все вакансии компании размещены как на крупных HR порталах, так и на собственном сайте. Мы рекомендуем использовать официальный сайт компании KPMG — таким образом шансы, что вашу анкету заметят, будут выше. Вам надо зарегистрироваться на официальном сайте KPMG, создать личный кабинет и внести данные по себе: образование, опыт работы, личные и контактные данные. На данном этапе: убедитесь, что вы соответствуете требованиям вакансии, на которую хотите устроиться.

Тесты в Большую Четверку

Тонкости прохождения тестирования тестов PWC Первым этапом на пути к престижной должности является подача анкеты. После этого необходимо пройти PWC тесты по бухгалтерскому учету и другим дисциплинам, благодаря которым оцениваются логическое мышление, математические способности. После успешного прохождения PWC тесты по бухгалтерскому учету проходит итоговое собеседование в офисе выбранной компании, где проверяется уровень владения английским языком, практическими навыками.

Готовимся к собеседованию на английском языке: Топ-50 вопросов соискателю

Рекомендуем к прочтению! Как оформить доли земельного участка Грамотный юрист помогает решить множество вопросов связанных с работой компании. При защите ее интересов он должен своевременно реагировать на изменения в законодательстве, способствовать минимизации потерь от неудачных сделок и форс-мажорных обстоятельств.

Тесты в PWC

В году закончила магистратуру БГУ по специальности германские языки с присвоенной квалификацией преподаватель английского и немецкого языков и литературы В году закончила международный курс для преподавателей английского языка как иностранного CELTA Cambridge. В ноябре года посетила международный семинар по лексическому подходу от его основателя Хью Деллара Hugh Dellar Lexical Approach Seminar. Опыт работы Серьезная преподавательская деятельность началась для меня, когда после окончания магистратуры год я начала преподавать в университете на лингвистической специальности, что доставляло мне большое удовольствие. Работу со студентами лингвистами я совмещала с преподаванием на курсах английского языка в МГЛУ. Сейчас с большим удовольствием преподаю в школе английского языка "English Discovery", а также являюсь координатором проекта "EN Discovery School Online", где я могу полностью реализовать свои творческие способности! Личные качества Считаю себя человеком активным, интересующимся, веселым и энергичным! Прохождение семинаров с Татьяной Парсонс. По темам: изучения английского языка он-лайн Skype , использование аутентичных материалов на занятиях английские газеты, журналы, тв программы , британская культура. Особенности проведения занятий Моя работа основана на применении современных и эффективных методик, одной из которых является коммуникативная методика. На занятиях я организую общение, направленное на решение практических задач, с которыми студенты столкнутся в реальной жизни, создаю все условия для активного участия каждого студента.

Работа в KPMG: тесты, собеседование, советы по устройству

Что должен знать кандидат на должность главного бухгалтера? Как требования к главбуху зависят от специфики предприятия? Что следует уточнить при собеседовании?

Прием на работу главного бухгалтера

Главная Тестирование при приеме на работу Все чаще для отбора персонала применяют тесты. В чем-то это повышает объективность отбора: всем кандидатам предлагаются одинаковые задания, предоставляются равные условия и отводиться одно и то же время. У большинства тестов есть достаточно объективная шкала оценок. Для организации то же удобно: можно усадить, скажем, выполнять письменный тест большую группу людей одновременно.

Мы рекомендуем использовать официальный сайт компании так как это увеличивает шансы, что вашу анкету заметят. Для начала вам надо зарегистрироваться на официальном сайте Делойт. Создать личный кабинет и внести данные по себе: образование, опыт работы, личные и контактные данные.

Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев.

© 2018 ota-studio.ru