Вопросы для экономистов при приеме на работу

Вопросы для экономистов при приеме на работу

Это совершенно несложно, но весьма важно. Интервьюер в лице потенциального начальника или кадрового сотрудника, обычно, не задает четко определенные вопросы. Намного чаще происходит импровизация. Американскими учеными было систематизировано около вопросов, которые могут быть заданы во время собеседования. Позже выяснилось, что лишь около 20 из них задают практически на всех видах собеседований. Чем лучше подготовиться к потенциально возможным вопросам на собеседовании, тем выше вероятность получения желанной должности.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как определить свою квалификацию экономисту и пройти собеседование: 10 вопросов - Эмикс

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта выше. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Это быстро и бесплатно!

При подборе финансовый директор задавал точно такие же вопросы - точно также никто не мог дать исчерпывающий ответ. Экономиста взяли после беседы с заказчиком и дополнительными интервью с кандидатами. Думаю надо учитывать следующие аспекты: 1. Вы берете экономиста, а не философа :D, уровень обобщения, видения проблем у исполнителей значительно уже.

Профессиональные тесты?

Подбор экономиста. Низкое качество подготовки. Вопросы кандидату на собеседование экономист по сбыту Самое интересное в реформе Собеседование на должность"Сметчик" Доброго времени! Через пару дней приходит девочка на собеседование на должность сметчика в тендерный отдел. Вызываю ее второй раз на собеседование, так как на первый раз не удалось точно установить ее уровень подготовки. Как Вы считаете какие ей можно задать проверочные вопросы или тесты. Напишите какие вопросы спрашивали у вас при трудоустройстве.

Monis33rus, дайте задание и посмотрите, как человек в нем разбирается,к тому же у Вас же тендерный отдел- вот и спрашивайте, что откуда и как будет брать для проверки и подготовки тендера Экономист ответит "А сколько вы хотели бы увидеть?

А по факту - Вам самой нужно определиться с тем, что Вы хотите от того, кто будет заполнять эту вакансию. Тендерный отдел? Дайте посмотреть Ваш прототип конкурсной документации. Посмотрите, какие вопросы и предложения будут у человека. Хотите сметчика? Вручите комплектно с прототипом КД что-то новое и попросите обсчитать и объяснить логику определения стоимости. Меня просили набрать смету. Смотрели как ориентируюсь в программе и нужной документации Людочка, А чем тендерная смета отличается от обычной?

Два варианта только. В проге и в ресурсе. И выдать процент снижения. И несколько вариантов ответов. Я так думаю. Проведите лучше психологические тесты и на iQ. До сих пор помню лихорадочный поиск расценок на пошив чехлов из бельтинга. Собеседование проводилось в 3 этапа: 1 - собеседование с будущим непосредственным руководителем и выдача задания; 2 - рассмотрение результатов руководством; 3 - собеседование с руководителями направления и ГИ завода, защита результатов.

На работу тогда приняли с резолюцией по типу "Мы ничего не поняли, но зарплата и потребность в машинах и механизмах доказана" Кто-то дает голую спецификацию и требует рассказать расценки видимо, их все нужно знать наизусть , которые должны быть применены при определении стоимости. Когда принимала на свое место сметчика - были вопросы по теории состав прямых затрат, определение НР и СП, "прочие" и т. А вот это уже похоже на разводилово Лично меня, как соискателя, это бы насторожило.

Если собеседование проводит профильный специалист, ему и так будет понятно в чем соикатель плавает а в чем разбирается Не обзывайтесь Мне был нужен человек, который способен осознанно выйти на указанную руководителем стоимость исходя из требуемых Заказчиком условий оформления приложений к оферте. Все Самым сложным было - найти простой объект на сметы пришлось кусок от объекта отрывать. Все соискатели смотрели смету и выполняли сводную табличку при мне, с калькулятором и карандашиком Нереальное разводилово и воистину аццкий труд P.

По результатам взяли специалиста, который не только смог найти частное от двух чисел, но и задал вопрос: "А не передумает ли Заказчик закрывать эти материалы по этим ценам и с этими индексами?

А работать в Гранде человек выучился сам и зачем они были? Людмила, а это так сложно? Вроде бы особых-то проблем с этим не возникает, особенно когда есть сметная документациия в составе документации о закупке.

Или там какая-то хитрость-мудрость особенная? Индексы, отличающиеся от индексов Заказчика, применять нельзя, затраты, которые он не учел, применять можно, но не всегда и с рядом ограничений, ибо снимают оферту с рассмотрения, и т.

То есть, опыт работы по составлению смет или изменению объемов в готовых сметах есть, а опыта и понимания того, как с этим работать дальше - нет. Как выяснилось - да Если честно, не ожидала этого и сама, надеялась на большую результативность. Приходили люди, которые хотели работать, но Из 15 человек с заданием справились всего двое, из них руководитель выбрал того, с кем ему будет удобно работать.

На память Вам никто не рассчитает и не заполнит тендерную форму! Людочка, а я вопрос задала не про ваше тестовое задание, а про теорию. Меня братик бы не простил за специалиста, который к нему будет с такими бумагами ходить и спрашивать, что с этим делать, а не оповещать об изменениях и предлагать действия по реализации этого всего с учетом существующих договоров.

Минстрой и иже с ними к приказам своим примеры официально не приводят, и в этих письмах и приказах не показано, что на что нужно умножать, делить, вычитать и складывать Да я вот сейчас как раз занимаюсь заключениями по торгам, в общем-то особых сложностей не вижу. Поэтому и спрашиваю. У нас, кстати, можно применять индексы, отличные от наших, главное, чтобы не привышали текущие, ну и сумму лота. Хотя, как показывает практика, одну и тужу фразу в Конкурсной документации можно трактовать двояко.

У нас не очень частный Но суть от этого не изменилась. Если говорить о задачах, то самым простым способом проверить знания кандидата будет дать ему задание написать несколько формул и построить несколько графиков в Excel.

Без наличия у соискателя таких навыков можете смело отказываться от его кандидатуры. Часто задаваемый вопросы при собеседовании в нефтяную компанию При подборе финансовый директор задавал точно такие же вопросы - точно также никто не мог дать исчерпывающий ответ.

Экономиста взяли после беседы с заказчиком и дополнительными интервью с кандидатами. Думаю надо учитывать следующие аспекты: 1.

Вы берете экономиста, а не философа :D, уровень обобщения, видения проблем у исполнителей значительно уже. Важно учитывать стереотипы восприятия интервью - кандидат на собеседовании как правило не ожидает вопросов такого плана готов разговаривать об опыте работы, достижениях и т.

Спасибо за информацию. Я не уникален в своих требованиях, что уже приятно. Обращаю Ваше внимание на то, что это азы экономических знаний, которые дают в ВУЗе. Уровень экономиста предполагает понимание смысла заполнения форм, так как сама процедура разнесения данных не может быть формализована.

Как пройти собеседование на работу без опыта работы Я не экономист, я бухгалтер. Бухгалтер экономист на собеседовании: образование, стаж, что спрашивают и какие вопросы задавать, собеседование с полиграфом С ростом количества экономических вузов и специалистов, которые выходят из этих образовательных учреждений, растет шанс получить на работу сотрудника с низкой квалификацией или, того хуже, купленным дипломом.

А я в тот день была после ГСГ на собеседование приехала, сидеть не могу — больно, чувствую протекает прокладка, а тут еще мозг напрягать пришлось. Помимо этого, далеко не все студенты трезво понимают, на кого они учатся, поскольку нередко их желания сводятся к сидению в офисе и простой сортировке бумаг.

Поэтому, перед тем как брать нового человека на свободную вакансию экономиста, важно обратить внимание на некоторые знания и навыки, которыми должен обладать кандидат, пришедший на собеседование. Из этой статьи вы узнаете, что должен знать экономист на собеседовании. Прежде чем взять на работу экономиста, требуется четко осознавать, нужен ли вам таковой специалист в принципе. Если ваша компания не очень большая и относится к среднему или малому бизнесу, то вам будет достаточно только услуг хорошего бухгалтера.

Однако, если вы занимаетесь крупным делом, то к вопросу выбора подходящего кандидата на ответственную должность экономиста-аналитика стоит подходить со всей серьезностью. Вопросы на собеседовании на должность экономиста Если девушка игнорирует значит любит Почему девушка меня игнорирует и избегает Приветствую друзья, сегодня я хочу поговорить серьёзно с парнями,… 1 Нравственный выбор пример из жизни Какие примеры из книг привести по теме — Что такое нравственный выбор?

Не стоит полагаться на свою способность импровизировать. Для того, чтобы удачно пройти собеседование на должность экономиста, Вам необходимо научиться давать два типа ответов — общего характера, которые пригодятся для интервью в любой организации, и целевого, ориентированные на конкретного работодателя.

Собеседование на должность"Сметчик" Самое интересное в реформе Собеседование на должность"Сметчик" Доброго времени! Тестирование бывает и в офисах, причем оно может совмещаться с собеседованием, и тогда тест для собеседования экономиста начинается до или после самого интервью. Собеседований проводится несколько, это интервью с представителями HR-департамента, сотрудниками и руководителями отделов, в которых открыты вакансии.

Что должен знать экономист на собеседовании: какие вопросы задают при отборе на должность, что нужно спрашивать Первый вариант — набрать полную пятилитровую банку и перелить часть в трехлитровую — останется 2 литра. Затем вылить из трехлитровой банки всю воду и перелить туда оставшиеся в большой банке 2 литра воды. Профессиональные тесты? Это совершенно несложно, но весьма важно.

Интервьюер в лице потенциального начальника или кадрового сотрудника, обычно, не задает четко определенные вопросы. Намного чаще происходит импровизация. Американскими учеными было систематизировано около вопросов, которые могут быть заданными во время собеседования.

Позже выяснилось, что лишь около 20 из них задают практически на всех видах собеседований. Для того, чтобы удачно пройти собеседование на должность экономиста, Вам необходимо научиться давать два типа ответов — общего характера. Какие вопросы задают на собеседовании экономисту Вопросы к экономисту на собеседовании Важно Следует начать последовательное повествование кратко о своей жизни — начиная со школьных лет и заканчивая настоящим временем. Разумеется, не следует слишком увлекаться и рассказывать частные моменты из детства или юности.

Поэтому необходимо конкретно выразить цели трудоустройства именно на эту должность, обозначить возможные изменения, которые ждут компанию с приходом нового сотрудника и практические идеи, которые после заключения трудового договора могут сразу воплотиться в жизнь.

Большинству работодателей нужен стрессоустойчивый сотрудник с адекватной самооценкой, способный грамотно найти выход из любой конфликтной ситуации. Какие вопросы задают на собеседовании экономисту Лучше всего доверить эту работу грамотным специалистам отдела кадров, которые имеют достаточно опыта и знаний.

Если специалист претендует на вакансию начальника отдела с позиции ведущего экономиста, то есть минуя пару ступенек, то, как правило, предприятия навстречу ему не идут. Инфо Совсем недавно к нам на место ведущего экономиста с точно такой же должности пришла девушка, которая не могла на предыдущей работе получить должность начальника бюро.

Она согласилась даже на равнозначную зарплату, но с перспективой получить желаемое место через полгода. Подготовка к собеседованию: 10 каверзных вопросов Внимание Поэтому если брать специалиста на крупное предприятие с опытом работы, то желательно взять сотрудника с аналогичного уровня. Вопросы на собеседовании А вот с претендентов в полицейские все не так просто, так как полицейский должен обладать не только твердыми принципами и хорошей физической подготовкой. Вопросы при собеседовании экономиста Нужно перевести там из одной валюты в другую через третью, логические цепочки отследить и тд и тп.

Но подобное крайне редкое - в основном вопросы крайне однообразные - чекаво? Это если речь о добывающих российских компаниях. У серисников буржуев типа Шлюмов - там всё не просто так там куча заумных вопросов оцеивающих тебя по всем критериям. Разве что череп циркулем не измеряют. Готовтесь отвечать на вопросы 1 о своей прошлой работе. Сначала, что-то типа IQ тестов, потом непонятные вопросы "В такой-то ситуации вы предпочтете это или то", "Что для вас главное карьера или уважение к себе" и так далее до бесконечности.

Собеседование при приеме на работу: методика и главные вопросы

Собеседование на должность Собеседование на должность экономиста Даже если Вы уже не один раз были на собеседовании, помните, что к каждому новому собеседованию необходимо заранее готовиться. Не стоит полагаться на свою способность импровизировать. Для того, чтобы удачно пройти собеседование на должность экономиста, Вам необходимо научиться давать два типа ответов — общего характера, которые пригодятся для интервью в любой организации, и целевого, ориентированные на конкретного работодателя. Обычно собеседование на должность экономиста проводится в несколько этапов: 1. Вы должны заполнить анкету, рассказать о себе, о своём опыте работы, образовании, планах на будущее.

Вопросы на которые должны ответить экономист на собеседовании

Даже если Вы уже не один раз были на собеседовании, помните, что к каждому новому собеседованию необходимо заранее готовиться. Собеседование на должность С ростом количества экономических вузов и специалистов, которые выходят из этих образовательных учреждений, растет шанс получить на работу сотрудника с низкой квалификацией или, того хуже, купленным дипломом. Помимо этого, далеко не все студенты трезво понимают, на кого они учатся, поскольку нередко их желания сводятся к сидению в офисе и простой сортировке бумаг. Поэтому, перед тем как брать нового человека на свободную вакансию экономиста, важно обратить внимание на некоторые знания и навыки, которыми должен обладать кандидат, пришедший на собеседование. Из этой статьи вы узнаете, что должен знать экономист на собеседовании. Прежде чем взять на работу экономиста, требуется четко осознавать, нужен ли вам таковой специалист в принципе. Если ваша компания не очень большая и относится к среднему или малому бизнесу, то вам будет достаточно только услуг хорошего бухгалтера. Однако, если вы занимаетесь крупным делом, то к вопросу выбора подходящего кандидата на ответственную должность экономиста-аналитика стоит подходить со всей серьезностью. В первую очередь, необходимо, чтобы образование было получено в уважаемом и уважающем себя учебном заведении.

Самые распространенные вопросы на собеседовании при приеме на работу и ответы на них

Какие вопросы задают на собеседовании экономисту ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как определить свою квалификацию экономисту и пройти собеседование: 10 вопросов - Эмикс Даже если Вы уже не один раз были на собеседовании, помните, что к каждому новому собеседованию необходимо заранее готовиться. Не стоит полагаться на свою способность импровизировать. Для того, чтобы удачно пройти собеседование на должность экономиста , Вам необходимо научиться давать два типа ответов — общего характера, которые пригодятся для интервью в любой организации, и целевого, ориентированные на конкретного работодателя. Обычно собеседование на должность экономиста проводится в несколько этапов: 1. Вы должны заполнить анкету, рассказать о себе, о своём опыте работы, образовании, планах на будущее. Профессиональный этап — определяется Ваш профессиональный уровень.

Тесты в Большую Четверку

Собеседование на должность экономиста Даже если Вы уже не один раз были на собеседовании, помните, что к каждому новому собеседованию необходимо заранее готовиться. Не стоит полагаться на свою способность импровизировать. Для того, чтобы удачно пройти собеседование на должность экономиста, Вам необходимо научиться давать два типа ответов — общего характера, которые пригодятся для интервью в любой организации, и целевого, ориентированные на конкретного работодателя. Обычно собеседование на должность экономиста проводится в несколько этапов Вы должны заполнить анкету, рассказать о себе, о своём опыте работы, образовании, планах на будущее.

Тестирование экономиста при приеме на работу

Тесты при приеме на работу Сейчас даже небольшие компании применяют онлайн тесты для отбора кандидатов, что уж говорить про тесты в такие компании как Сбербанк, Газпром, Сибур, Роснефть, Марс, БАТ British American Tobacco , Пятерочка и так далее. Итак, давайте поговорим, какие же тесты при приеме на работу применяют чаще всего: Психологические тесты Психологические тесты нужны непосредственно для определения личностных качеств кандидата, его характера и темперамента. Например, для вакансии на должность директора или руководителя необходимы лидерские качества. А если на должность приходит застенчивый, зажатый, тихий кандидат, но с хорошим образованием и знаниями, то вряд ли такой директор сможет руководить отделом или организацией, верно? Исходя из этого верно будет использовать психологические тесты при приеме на работу Числовые тесты Или как ещё называют тесты на анализ числовой информации. Такой числовой тест при приеме на работу позволяет определить способности кандидата работать с таблицами, графиками, диаграммами анализировать и делать правильные выводы.

Без наличия у соискателя таких навыков можете смело отказываться от его кандидатуры.

Подготовка к собеседованию: 10 каверзных вопросов

Вопросы к экономисту на собеседовании Экономисты нужны практически каждому крупному, среднему предприятию, а большие компании и корпорации могут включать целые экономические отделы с множеством сотрудников. Великие экономисты Давид Рикардо, Адам Смит, Мальтус Томас основали экономическую теорию не так давно, и эта молодая наука продолжает развиваться благодаря молодым и опытным экономистам. Помимо этого, далеко не все студенты трезво понимают, на кого они учатся, поскольку нередко их желания сводятся к сидению в офисе и простой сортировке бумаг. Поэтому, перед тем как брать нового человека на свободную вакансию экономиста, важно обратить внимание на некоторые знания и навыки, которыми должен обладать кандидат, пришедший на собеседование. Из этой статьи вы узнаете, что должен знать экономист на собеседовании. Прежде чем взять на работу экономиста, требуется четко осознавать, нужен ли вам таковой специалист в принципе. Если ваша компания не очень большая и относится к среднему или малому бизнесу, то вам будет достаточно только услуг хорошего бухгалтера. Однако, если вы занимаетесь крупным делом, то к вопросу выбора подходящего кандидата на ответственную должность экономиста-аналитика стоит подходить со всей серьезностью.

Тест для экономиста

Подбор экономиста. Низкое качество подготовки. Вопросы кандидату на собеседование экономист по сбыту Самое интересное в реформе Собеседование на должность"Сметчик" Доброго времени! Через пару дней приходит девочка на собеседование на должность сметчика в тендерный отдел. Вызываю ее второй раз на собеседование, так как на первый раз не удалось точно установить ее уровень подготовки. Как Вы считаете какие ей можно задать проверочные вопросы или тесты. Напишите какие вопросы спрашивали у вас при трудоустройстве. Monis33rus, дайте задание и посмотрите, как человек в нем разбирается,к тому же у Вас же тендерный отдел- вот и спрашивайте, что откуда и как будет брать для проверки и подготовки тендера Экономист ответит "А сколько вы хотели бы увидеть? А по факту - Вам самой нужно определиться с тем, что Вы хотите от того, кто будет заполнять эту вакансию. Тендерный отдел?

Если говорить о задачах, то самым простым способом проверить знания кандидата будет дать ему задание написать несколько формул и построить несколько графиков в Excel. Без наличия у соискателя таких навыков можете смело отказываться от его кандидатуры. Также вы можете попробовать проверить общую сообразительность человека, задав ему несколько задачек на сообразительность и нестандартное мышление. Примеры задач на мышление: Пример 1 Набрать 4 литра воды, если в распоряжении имеются только две банки: одна на 3 литра и другая на 5 литров.

Подать заявку и прикрепить резюме просто, но и тут надо быть аккуратным. После подачи с кандидатом связывается сотрудник HR-отдела, проводит краткий опрос, и приглашает на тестирование, хотя в последнее время тесты для экономистов при приеме на работу проводятся онлайн, а претендентам приходят ссылки на тесты и финальный срок сдачи. Тестирование бывает и в офисах, причем оно может совмещаться с собеседованием, и тогда тест для собеседования экономиста начинается до или после самого интервью. Собеседований проводится несколько, это интервью с представителями HR-департамента, сотрудниками и руководителями отделов, в которых открыты вакансии. Не все компании, но многие оценивают кандидатов при помощи групповых бизнес-кейсов, когда соискатели делятся на две команды, и каждая должна представить решение определенной задачи, при этом участник должен также проявить индивидуальные качества. Тестирование экономистов при приеме на работу Для подготовки надо знать, какие профессиональные тесты для экономистов используют, также важно узнать заранее, чьи тесты способностей применяет данная компания. Проверка профессиональных способностей обычно проводится после первого тестирования, на этапе собеседования, а вначале соискатели сдают числовые, вербальные либо логические тесты.

Полезное видео: Самые частые вопросы на собеседовании - 100 КАРЬЕРНЫХ ОТВЕТОВ #25
Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев.

© 2018 ota-studio.ru